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L’evento estivo Swiss GRC di quest’anno si è svolto nella cornice suggestiva di Montreux. Su uno sfondo impressionante, tutto il nostro team di Lucerna si è riunito per discutere questioni strategiche, favorire lo scambio interno e sviluppare attivamente la nostra cultura aziendale.
Dopo il pranzo insieme, Besfort Kuqi, il nostro CEO, ha aperto il primo punto all’ordine del giorno e ci ha guidato in un percorso avvincente attraverso le tappe raggiunte finora, gli obiettivi strategici per il 2025 e gli sviluppi previsti per Swiss GRC. La sua presentazione non solo ha offerto una panoramica ben fondata dei risultati raggiunti finora dall’azienda, ma ha anche messo in luce le opportunità e le iniziative che ci attendono nel prossimo futuro. Ha presentato con orgoglio cifre, sviluppi e visioni che rafforzano ulteriormente la nostra posizione di azienda innovativa.
È seguito un workshop interattivo con Ueli Gerber, incentrato specificamente sulla nostra cultura aziendale. Abbiamo lavorato in piccoli gruppi sui temi della collaborazione, dell’orientamento al cliente e dell’innovazione. L’obiettivo era raccogliere idee e prospettive concrete su come rafforzare ulteriormente la collaborazione all’interno dell’azienda e plasmare attivamente lo sviluppo culturale. L’approfondimento intenso dei nostri valori e delle nostre azioni quotidiane ha generato molti spunti di valore.
La sera ci siamo ritrovati per la cena insieme. In un’atmosfera rilassata, molti hanno colto l’occasione per conoscersi meglio oltre i confini dei reparti e concludere insieme la giornata.
La seconda giornata è stata dedicata alla cultura e al team building. Due gruppi hanno esplorato in parallelo i vigneti intorno a Montreux e il castello di Chillon. Entrambe le attività hanno offerto spunti interessanti, nuove prospettive e occasioni di scambio informale.
Infine, il percorso ci ha riportato a Zell, dove la sera abbiamo partecipato al torneo di calcio regionale. Anche se non siamo arrivati primi, l’attenzione era rivolta al divertimento, e l’esperienza condivisa ha concluso in modo speciale l’evento estivo.
Conclusione: l’evento estivo 2025 è stato caratterizzato da uno scambio strategico, da un lavoro culturale attivo e da esperienze condivise. Due giornate intense che hanno rafforzato il nostro team e fornito importanti spunti per il futuro.
