Unsolicited application

Unsolicited application

  • SedeLucerne, hybrid
  • Tasso di occupazioneBy arrangement
  • AreaAll areas
  • InizioBy agreement

What it is about

We are always looking.

At Swiss GRC we build software used by more than 250 organisations worldwide to digitalise their governance, risk and compliance processes, their process management and their contract management. We have been growing for years, and not every role that emerges is already advertised when you happen to be looking.

That is why we take unsolicited applications seriously. If your profile fits, we will get in touch, even when no role is currently open. And if nothing fits right away, we will tell you that too rather than leaving you hanging.

Where we are looking for people.

  • Engineering. Piattaforma, moduli e interfacce. Architettura web e cloud moderna, con l'intelligenza artificiale parte integrante dell'architettura anziché un'aggiunta.
  • Consulting. Implementazione presso il cliente, dal concetto all'operatività. Molti nel team provengono da audit, gestione del rischio o vigilanza.
  • Solutions e Innovation. Nuovi moduli, prototipi e la domanda su cosa debba entrare nel prodotto in futuro.
  • Customer Success e Support. È qui che un'implementazione diventa una partnership duratura, o non lo diventa.
  • Sales e Marketing. Spiegare il GRC senza semplificarlo. Impegnativo, perché anche gli interlocutori sono esperti.
  • Corporate. Amministrazione, HR e finanza. La parte che tiene in piedi tutto il resto in modo affidabile.

What helps us.

An unsolicited application works when we can place you. A CV alone tells us what you have done. A few sentences alongside it tell us what you would like to do.

  • Which area you see yourself in, and why that one.
  • What you worked on most recently and which part of it you enjoyed.
  • When you would be available and at what workload.
  • Experience in GRC, compliance or financial services is a plus, not a requirement.

What we offer.

  • Room to shape things. Short paths to the executive board and real decision-making authority instead of approval loops.
  • Flexibility. A 40-hour week with flexible hours and the option to work from home.
  • Location. Offices in the heart of Lucerne, a five-minute walk from the station.
  • International reach. Working with our own entities in Munich, London, Pristina, Dubai and Mumbai.
  • Fair pay. A market-based salary, transparently justified.
Il team Swiss GRC unisce le mani

Lavorare in Swiss GRC

Cosa aspettarsi qui.

Più di 250 organizzazioni in tutto il mondo gestiscono il proprio rischio con il nostro software. Ciò che costruisci qui viene usato ogni giorno, da persone che devono potersene fidare.

  • Cultura aperta fin dal primo giorno

    Fiducia, apertura e flessibilità plasmano il nostro lavoro quotidiano. Le decisioni si prendono dove il lavoro accade.

  • Temi che contano

    Banche, ospedali, fornitori di energia ed enti pubblici. Dove gli errori costano caro, il nostro software è al lavoro.

  • Sei sedi

    Lucerna, Monaco di Baviera, Londra, Pristina, Dubai e Mumbai. Nostri team sul posto invece di una rete di vendita.

Candidatura

Raccontaci qualcosa di te.

Il tuo CV è sufficiente, e qualche frase su cosa stai cercando ci aiuta ancora di più. In ogni caso ti risponderemo entro una settimana.

Domande prima di candidarti? Scrivi a hr@swissgrc.com, senza impegno.

    01 Ruolo

    02 Contatto

    03 Disponibilità

    04 Documenti





    Facoltativo. Poche frasi sincere ci dicono di più di una lettera di presentazione formale.


    Ti confermiamo subito la ricezione via e-mail.

    Dopo l'invio

    1. Confirmation
    2. Primo colloquio
    3. Colloquio tecnico
    4. Decisione
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