Unsolicited application

Unsolicited application

  • LieuLucerne, hybrid
  • Taux d'activitéBy arrangement
  • DomaineAll areas
  • DébutBy agreement

What it is about

We are always looking.

At Swiss GRC we build software used by more than 250 organisations worldwide to digitalise their governance, risk and compliance processes, their process management and their contract management. We have been growing for years, and not every role that emerges is already advertised when you happen to be looking.

That is why we take unsolicited applications seriously. If your profile fits, we will get in touch, even when no role is currently open. And if nothing fits right away, we will tell you that too rather than leaving you hanging.

Where we are looking for people.

  • Ingénierie. Plateforme, modules et interfaces. Architecture web et cloud moderne, avec l'intelligence artificielle intégrée à l'architecture plutôt qu'ajoutée après coup.
  • Conseil. Mise en œuvre chez le client, du concept à l'exploitation. Beaucoup dans l'équipe viennent eux-mêmes de l'audit, de la gestion des risques ou de la surveillance.
  • Solutions et Innovation. Nouveaux modules, prototypes et la question de ce qui doit intégrer le produit ensuite.
  • Customer Success and Support. C'est là qu'une mise en œuvre devient un partenariat durable, ou non.
  • Ventes et Marketing. Expliquer le GRC sans le simplifier. Exigeant, car les personnes en face sont elles-mêmes des expertes.
  • Corporate. Administration, RH et finance. La partie qui fait tourner tout le reste de manière fiable.

What helps us.

An unsolicited application works when we can place you. A CV alone tells us what you have done. A few sentences alongside it tell us what you would like to do.

  • Which area you see yourself in, and why that one.
  • What you worked on most recently and which part of it you enjoyed.
  • When you would be available and at what workload.
  • Experience in GRC, compliance or financial services is a plus, not a requirement.

What we offer.

  • Room to shape things. Short paths to the executive board and real decision-making authority instead of approval loops.
  • Flexibility. A 40-hour week with flexible hours and the option to work from home.
  • Location. Offices in the heart of Lucerne, a five-minute walk from the station.
  • International reach. Working with our own entities in Munich, London, Pristina, Dubai and Mumbai.
  • Fair pay. A market-based salary, transparently justified.
L'équipe Swiss GRC unissant ses mains

Travailler chez Swiss GRC

À quoi s'attendre ici.

Plus de 250 organisations dans le monde gèrent leurs risques avec notre logiciel. Ce que vous construisez ici est utilisé chaque jour, par des personnes qui doivent pouvoir s'y fier.

  • Une culture ouverte dès le premier jour

    La confiance, l'ouverture et la flexibilité façonnent notre quotidien. Les décisions sont prises là où le travail se fait.

  • Des sujets qui comptent

    Banques, hôpitaux, fournisseurs d'énergie et autorités publiques. Là où les erreurs coûtent cher, notre logiciel est à l'œuvre.

  • Six entités

    Lucerne, Munich, Londres, Pristina, Dubaï et Mumbai. Nos propres équipes sur place plutôt qu'un réseau de vente.

Candidature

Parlez-nous de vous.

Votre CV suffit, et quelques phrases sur ce que vous recherchez nous aident encore plus. Nous vous répondrons dans tous les cas sous une semaine.

Des questions avant tout ? Écrivez-nous à hr@swissgrc.com, sans engagement.

    01 Poste

    02 Contact

    03 Disponibilité

    04 Documents





    Facultatif. Quelques phrases sincères nous en disent souvent plus qu'une lettre de motivation formelle.


    Nous confirmons la réception immédiatement par e-mail.

    Après votre envoi

    1. Confirmation
    2. Premier entretien
    3. Entretien technique
    4. Décision
    Lien copié