DE
EN
FR
ITمسارات قصيرة.
ملكية حقيقية.
تدير البنوك وشركات التأمين والجهات الحكومية والشركات الصناعية مخاطرها باستخدام برمجياتنا. تم تطويرها في لوسرن، وهي مستخدمة في أوروبا والشرق الأوسط وآسيا.
- 0مؤسسة تعمل بمنصتنا
- 0متخصص عبر المجموعة
- 0كيانات خاصة في أوروبا والشرق الأوسط وآسيا والمحيط الهادئ
- 0مستخدم لمنصة SwissGRC® حول العالم
عمل له قيمة عندما يهم الأمر.
قد يبدو مصطلح الحوكمة والمخاطر والامتثال وكأنه مجرد دليل قواعد. لكنه في الحقيقة يتعلق بالثقة: أن يعرف البنك مخاطره، وأن يستمر المستشفى في العمل خلال حالة طارئة، وأن يتمكن مزود الطاقة من إثبات فعالية ضوابطه. نحن نبني منصة SwissGRC® التي تجعل ذلك ممكنًا: الحوكمة والمخاطر والامتثال، وإدارة العمليات، وإدارة العقود على قاعدة بيانات موحدة واحدة.
يطالبنا عملاؤنا بالدقة. وهذا أمر متطلب، ويجعل عملك الخاص مرئيًا. ما تبنيه أو تقدم المشورة بشأنه أو تبيعه هنا لا ينتهي في أحد الأدراج، بل ينتهي في عمليات يستخدمها الناس يوميًا.
ليس تقييمنا الخاص.
مدى جودة صاحب العمل يقرره موظفوه، ومدى جودة المنتج يقرره المحللون والعملاء. وقد تم تقييم الاثنين معًا.
معتمدون كـ Great Place To Work
تستند هذه الشهادة إلى استطلاع رأي مجهول لموظفينا حول الثقة والفخر والروح الجماعية. ليست ترتيبًا يمكن شراؤه، بل حكم الأشخاص الذين يعملون هنا كل يوم.
-
منتج GRC لهذا العام
جوائز Risk Technology Awards لعام 2025. حمل هذا اللقب سابقًا أسماء مثل MetricStream وSAI360 وIBM OpenPages.
-
رائد في SPARK Matrix 2025
تم تصنيفنا كرائد في كل من منصات GRC وإدارة مخاطر تقنية المعلومات.
-
ضمن تقرير GRC Landscape
تذكر Forrester اسم Swiss GRC بشكل متكرر، وهي حتى الآن المزود الوحيد من منطقة DACH.
-
تقييم ممتاز
قيّمت مجلة WirtschaftsWoche حل إدارة مخاطر الأطراف الثالثة لدينا بـ«ممتاز» في عام 2025.
اتخاذ القرار والتشكيل.
تُتخذ القرارات هنا حيث تتوفر الخبرة، لا على بعد أربعة مستويات إدارية. نتعامل بأسلوب ودي منذ اليوم الأول، ونحافظ على مسارات قصيرة والتزامات ملزمة. إذا كانت لديكم فكرة، فقدموها مباشرة. وإذا احتجتم إلى دعم، فستحصلون عليه، دون الحاجة لمسار يمر عبر ثلاثة أقسام.
- هياكل تنظيمية مسطحة ومسارات قرار قصيرة
- ملكية تبدأ من أول مشروع عميل تتولونه
- طرح الأسئلة يُعد هنا نقطة قوة، لا نقصًا
مجال لا ينضب.
التنظيم والمخاطر والعمليات في منتج واحد. إذا كنتم تستمتعون بربط الأشياء ببعضها، فستجدون هنا عملًا لا ينفد بعد عامين. إدارة المنتج والهندسة داخليتان، والذكاء الاصطناعي جزء من البنية المعمارية وليس مجرد زر إضافي.
- GRC وإدارة العمليات وإدارة العقود على منصة واحدة
- من DORA مرورًا بـ NIS2 وصولًا إلى قانون المرونة السيبرانية (CRA)
- بنية قائمة على الذكاء الاصطناعي منذ التصميم بدلًا من ميزات مضافة لاحقًا
أين يمكنكم الانضمام إلينا.
ستة مجالات نبحث فيها باستمرار عن متخصصين. الوظائف الشاغرة الحالية أدناه.
- 01
الهندسة
المنصة والوحدات والواجهات. بنية ويب وسحابية حديثة، مع الذكاء الاصطناعي كجزء من البنية المعمارية وليس إضافة جانبية.
- 02
الاستشارات
التنفيذ لدى العميل، من المفهوم إلى التشغيل. كثير من أعضاء الفريق قادمون أصلًا من مجالات التدقيق أو إدارة المخاطر أو الإشراف الرقابي.
- 03
الحلول والابتكار
وحدات جديدة، ونماذج أولية، وتحديد ما ينبغي إضافته إلى المنتج تاليًا. نقطة التقاء بين السوق والهندسة.
- 04
نجاح العملاء والدعم
يبقى العملاء عندما يحققون تقدمًا. هنا يتحول التنفيذ إلى شراكة طويلة الأمد، أو لا يتحول.
- 05
المبيعات والتسويق
شرح GRC دون تبسيطه. أمر متطلب، لأن من في الطرف الآخر خبراء بأنفسهم.
- 06
الإدارة المؤسسية
الإدارة والموارد البشرية والمالية. الجزء الذي يحافظ على سير كل شيء آخر بموثوقية.
شروط بلا مطبّات خفية.
-
ساعات العمل
أسبوع عمل 40 ساعة، بساعات مرنة، وإمكانية العمل من المنزل.
-
الموقع
قسم الهندسة في لوسرن، على بعد خمس دقائق سيرًا من المحطة.
-
التدريب
شركة تدريب معتمدة منذ عام 2019 لتأهيل متدربي تقنية المعلومات ومتخصصي الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
-
الأجور
متوافقة مع السوق ومبررة بشفافية.
فرق محلية، في جميع أنحاء العالم.
ستة كيانات خاصة بدلًا من شبكة مبيعات. وهذا يعني بالنسبة إليكم مشاريع دولية، وأسواق وتشريعات مختلفة، وزملاء في مناطق زمنية متعددة. بالإضافة إلى SWISS GRC DAY، مؤتمرنا السنوي الذي تحمل الشركة بأكملها لواءه.
- لوسرنSwiss GRC AG، المقر الرئيسي
- ميونيخSwiss GRC Germany GmbH
- لندنSwiss GRC UK
- بريشتيناSwiss GRC L.L.C.
- دبيSwiss GRC MEA and APAC
- مومبايSwiss GRC India
«في Swiss GRC، يقود فريقنا المتخصص الابتكار التقني في مجال GRC. ونحدد معًا معايير جديدة للحوكمة والمخاطر والامتثال.»
بيسفورت كوكيالمؤسس والرئيس التنفيذي، Swiss GRC AG
أربع خطوات، بلا دائرة انتظار.
- الخطوة 01
التقديم
سيرتكم الذاتية وبضعة أسطر عن أنفسكم تكفي. يمكن إرسال المراجع لاحقًا.
- الخطوة 02
المحادثة الأولى
من 30 إلى 45 دقيقة، عادةً عبر الإنترنت. نتعرف معًا على مدى ملاءمة التوجه.
- الخطوة 03
المقابلة التقنية
في موقعنا بلوسرن، مع الفريق الذي ستعملون معه. نقاش موضوعي ومفتوح.
- الخطوة 04
القرار
إجابة خلال أسبوع واحد. دائمًا، حتى عندما لا يكون التوافق مناسبًا هذه المرة.
اعثروا على دوركم.
ما هو متاح حاليًا. وإذا لم تجدوا ما يناسبكم، فإن التقديم المبادر مرحب به صراحة.
التقديم المبادر
إذا لم تناسبكم أي من الوظائف الشاغرة، فإن التقديم المبادر مرحب به صراحة. أرسلوا لنا سيرتكم الذاتية وأخبرونا بما تودون العمل عليه، وسنتواصل معكم.
