# Uno sguardo al nostro summer event 2025: Montreux, luogo di confronto, strategia e cultura aziendale > Swiss GRC riassume il summer event 2025 a Montreux, a cui ha partecipato il team di Lucerna. Il resoconto descrive la presentazione del CEO, il workshop sulla cultura aziendale, il team building e il torneo di calcio in due giornate. - URL: https://swissgrc.com/it/summer-event-2025-montreux-confronto-strategia-cultura/ - Editore: SwissGRC® - Pubblicato: 2025-07-03 - Ultimo aggiornamento: 2025-07-03 ## Punti chiave - Il summer event 2025 di Swiss GRC si è svolto a Montreux e ha riunito tutto il team di Lucerna. - Besfort Kuqi, CEO di Swiss GRC, ha presentato i traguardi raggiunti, gli obiettivi strategici per il 2025 e gli sviluppi previsti in azienda. - Nel workshop interattivo con Ueli Gerber, il team ha lavorato in piccoli gruppi su collaborazione, orientamento al cliente e innovazione. - La seconda giornata è stata dedicata alla cultura e al team building: due gruppi hanno esplorato in parallelo i vigneti attorno a Montreux e il castello di Chillon. - Il percorso è terminato a Zell con la partecipazione del team al torneo di calcio regionale, dove l'accento era posto sul divertimento. **L’evento estivo Swiss GRC di quest’anno si è svolto nella suggestiva cornice di Montreux. Sullo sfondo di un panorama impressionante, tutto il nostro team di Lucerna si è riunito per discutere questioni strategiche, promuovere lo scambio interno e sviluppare attivamente la nostra cultura aziendale.** Dopo il pranzo insieme, **Besfort Kuqi, il nostro CEO**, ha aperto il primo punto all’ordine del giorno e ci ha condotto in un percorso avvincente attraverso i traguardi raggiunti finora, gli obiettivi strategici per il 2025 e gli sviluppi previsti in Swiss GRC. La sua presentazione ha offerto non solo una panoramica solida sull’andamento dell’azienda fino ad oggi, ma ha anche messo in luce le opportunità e le iniziative che ci attendono nel prossimo futuro. Ha presentato con orgoglio cifre, sviluppi e visioni che rafforzano ulteriormente la nostra posizione di azienda innovativa. È seguito un workshop interattivo con **Ueli Gerber**, dedicato specificamente alla nostra cultura aziendale. Abbiamo lavorato in piccoli gruppi sui temi della collaborazione, dell’orientamento al cliente e dell’innovazione. L’obiettivo era raccogliere idee concrete e prospettive su come rafforzare ulteriormente la collaborazione all’interno dell’azienda e plasmare attivamente lo sviluppo culturale. L’approfondimento intenso dei nostri valori e delle nostre pratiche quotidiane ha generato numerosi spunti di valore. [!\[DSC04902png\](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC04902.png)](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC04902.png) [!\[DSC04918png\](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC04918.png)](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC04918.png) [!\[DSC04923png\](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC04923.png)](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC04923.png) [!\[DSC04900png\](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC04900.png)](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC04900.png) [!\[DSC04885png\](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC04885.png)](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC04885.png) [!\[DSC04876png\](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC04876.png)](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC04876.png) [!\[DSC04891png\](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC04891.png)](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC04891.png) In serata ci siamo riuniti per una cena comune. In un’atmosfera rilassata, molti hanno approfittato dell’occasione per conoscersi meglio oltre i confini dei reparti e per concludere insieme la giornata. [!\[DSC04976png\](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC04976.png)](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC04976.png) [!\[DSC04971png\](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC04971.png)](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC04971.png) [!\[DSC04934png\](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC04934.png)](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC04934.png) [!\[DSC04928png\](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC04928.png)](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC04928.png) La seconda giornata è stata dedicata alla cultura e al team building. Due gruppi hanno esplorato in parallelo i vigneti attorno a Montreux e il castello di Chillon. Entrambe le attività hanno offerto spunti interessanti, nuove prospettive e occasioni di scambio informale. [!\[20c12f97-3841-4f04-92b3-a13dfae086fbpng\](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/20c12f97-3841-4f04-92b3-a13dfae086fb.png)](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/20c12f97-3841-4f04-92b3-a13dfae086fb.png) [!\[DSC05075png\](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC05075.png)](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC05075.png) [!\[6691d9ad-5d19-4314-a3e8-0bbd1002027epng\](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/6691d9ad-5d19-4314-a3e8-0bbd1002027e.png)](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/6691d9ad-5d19-4314-a3e8-0bbd1002027e.png) [!\[46f1022c-3824-4d2a-96aa-91026b2cb86dpng\](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/46f1022c-3824-4d2a-96aa-91026b2cb86d.png)](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/46f1022c-3824-4d2a-96aa-91026b2cb86d.png) [!\[91cf3c3f-f7da-45ca-bef1-8b25cbde48bapng\](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/91cf3c3f-f7da-45ca-bef1-8b25cbde48ba.png)](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/91cf3c3f-f7da-45ca-bef1-8b25cbde48ba.png) [!\[9f306568-3c2f-4cda-9ce4-8436d47c1f70jpg\](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/9f306568-3c2f-4cda-9ce4-8436d47c1f70-1024x576.jpg)](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/9f306568-3c2f-4cda-9ce4-8436d47c1f70.jpg) [!\[56acfc5d-7584-42ea-b52b-2cfe0c3ef4a0_png\](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/56acfc5d-7584-42ea-b52b-2cfe0c3ef4a0_.png)](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/56acfc5d-7584-42ea-b52b-2cfe0c3ef4a0_.png) Infine, il percorso ci ha condotto di nuovo a Zell, dove in serata abbiamo partecipato al torneo di calcio regionale. Anche se non siamo arrivati primi, l’accento era posto sul divertimento, e l’esperienza condivisa ha concluso in modo speciale l’evento estivo. [!\[DSC05172png\](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC05172.png)](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC05172.png) [!\[DSC05159png\](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC05159.png)](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC05159.png) [!\[DSC05145png\](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC05145.png)](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC05145.png) [!\[DSC05144png\](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC05144.png)](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC05144.png) [!\[DSC05123png\](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC05123.png)](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC05123.png) [!\[DSC05079-scaledjpg\](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC05079-scaled-1.jpg)](https://swissgrc.com/it/wp-content/uploads/sites/4/2025/07/DSC05079-scaled-1.jpg) **Conclusione:** l’evento estivo 2025 è stato caratterizzato da uno scambio strategico, da un lavoro culturale attivo e da esperienze condivise. Due giornate intense che hanno rafforzato il nostro team e fornito impulsi importanti per il futuro. ## Domande frequenti ### Dove si è svolto il summer event 2025 di Swiss GRC? L'evento si è svolto a Montreux. Vi ha partecipato tutto il team di Lucerna di Swiss GRC. ### Quali temi sono stati trattati al summer event 2025 di Swiss GRC? Il CEO Besfort Kuqi ha presentato i traguardi raggiunti, gli obiettivi strategici per il 2025 e gli sviluppi previsti. Il workshop con Ueli Gerber ha riguardato la cultura aziendale, in particolare collaborazione, orientamento al cliente e innovazione. ### Come era strutturato il programma del secondo giorno? La seconda giornata era dedicata a cultura e team building. Due gruppi hanno visitato in parallelo i vigneti attorno a Montreux e il castello di Chillon, poi il team è tornato a Zell per il torneo di calcio regionale. ### Qual era l'obiettivo del workshop sulla cultura aziendale? L'obiettivo era raccogliere idee concrete e prospettive per rafforzare la collaborazione all'interno dell'azienda e plasmare attivamente lo sviluppo culturale.